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身為企業(yè)高級(jí)管理者，你有沒有過因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)中的人才問題、銷售問題、管理問題、品質(zhì)問題等各類問題？你有沒有身陷困境卻無處訴說的苦惱？因?yàn)閷?duì)部下、對(duì)同行、對(duì)朋友、對(duì)家人，很多問題都得不到傾訴，也得不到有效解決的方法。那么，參加在國(guó)內(nèi)新興起的“私董會(huì)”也許是最好的解決方式。
私董會(huì)是在經(jīng)驗(yàn)豐富的管理專家?guī)ьI(lǐng)下的實(shí)戰(zhàn)型“私人智囊團(tuán)”，也是企業(yè)家自我反思、他人促動(dòng)、提煉精進(jìn)的私密型學(xué)習(xí)圈子。
2019年8月21日，以“凝聚資本、跨界整合、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”為宗旨的元培商學(xué)院（北大博雅）同學(xué)私董會(huì)，在北京召開第二次正式私董會(huì)議。私董會(huì)是一種新興的具有私密性的企業(yè)家學(xué)習(xí)、交流與社交模式，只有少數(shù)非競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)的企業(yè)家可以參加。在會(huì)上，大家圍坐在一起，運(yùn)用跨行業(yè)企業(yè)家的智慧，圍繞現(xiàn)實(shí)中遇到的具體的一個(gè)個(gè)復(fù)雜的難題，舉辦圓桌會(huì)議，進(jìn)行問題的討論和總結(jié)。
同一個(gè)小組的私董成員們是彼此的私人董事，充分發(fā)揚(yáng)互助精神，在私董教練的點(diǎn)撥下，碰撞出智慧的“火花”，生發(fā)出無窮的智慧。私董會(huì)的特殊機(jī)制，決定了它可以讓人放下面子與“保護(hù)罩”，接受私人董事對(duì)自己的拷問，并在直指人心的拷問下，促使自己進(jìn)行觸及靈魂的自我反思，從而不斷內(nèi)化知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)，生發(fā)出新的智慧，讓自己精進(jìn)、“升級(jí)”。
召開私董會(huì)的作用和意義主要有四點(diǎn)：第一，通過宣泄壓力、心理調(diào)節(jié)來保障心理健康；第二，通過共同商討切實(shí)問題，解決根源，啟迪智慧；第三，通過明晰方向、煥發(fā)斗志，來再度收獲信心；第四，通過精神契合，彼此支撐，來收獲共同友誼。